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Alfreda Cappellini nominata presidente della Commissione pari opportunità

La nomina della presidente è arrivata lo scorso 6 ottobre. Buoncristiani e Droghini: «Si apre un percorso di partecipazione e confronto»
La Commissione pari opportunità
La Commissione pari opportunità

FOLLONICA. Si è insediata lo scorso 24 settembre la nuova Commissione pari opportunità del Comune di Follonica. Durante la prima riunione, tenutasi lunedì 6 ottobre, è stata nominata presidente Alfreda Cappellini, mentre Nicola Rossi ricoprirà il ruolo di vicepresidente.

La Commissione nasce con l’obiettivo di favorire lo sviluppo delle pari opportunità tra tutti i cittadini, in particolare tra coloro che – per genere, identità di genere, orientamento sessuale, credo religioso, etnia, disabilità, stato di salute o età – si trovino in situazioni di svantaggio.

L’intento è quello di garantire l’attuazione del principio di uguaglianza sancito dall’articolo 3 della Costituzione italiana.

I componenti della nuova Commissione

Oltre alla presidente Alfreda Cappellini e al vicepresidente Nicola Rossi, fanno parte della Commissione: Elena Belli, Graziella Cati, Lucia Coralli, Nicoletta Marcovaldi, Linda Martinelli, Elisabetta Masetti, Dario Pietrafesa, Barbara Pocobelli, Flora Iole Poli, Rita Rosolacci, Angela Russo, Claudia Salaris, Eleonora Spadini.

«Auguriamo buon lavoro alla Commissione Pari Opportunità, alla presidente e al vicepresidente – dichiarano il sindaco Matteo Buoncristiani e l’assessora alle pari opportunità Azzurra Droghini – Si apre un percorso di partecipazione e confronto che renderà questo strumento centrale per tenere alta l’attenzione su temi fondamentali come il rispetto, il no alla violenza e la tutela dei diritti. Massimo supporto da parte nostra: ci auguriamo di vedere presto tante iniziative utili per la nostra comunità, con la partecipazione attiva della cittadinanza».

«Sono entusiasta della nomina a presidente della Commissione pari opportunità – ha dichiarato Alfreda Cappellini – Siamo pronti a lavorare per l’attuazione concreta dei principi di uguaglianza e parità tra i cittadini, contribuendo a una cultura istituzionale sempre più inclusiva».

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