GROSSETO. Fra i tanti annunci di lavoro per il personale per una struttura ricettiva, tutti stagionali, abbiamo selezionato questo che, per una volta, offre lavoro non stagionale.
La struttura agricola e ricettiva di lusso, infatti, aprirà fra poco e starà aperta 12 mesi all’anno.
Ci sono anche opportunità di carriera.
Per questo la prestigiosa struttura, di prossima apertura, nei pressi di Grosseto, seleziona personale qualificato e motivato (non stagionale) per costituire un team d’eccellenza in un ambiente lavorativo stimolante e dinamico. L’identità della struttura resterà riservata fino alla fase finale di selezione, per garantire discrezione e riservatezza.
Sono 8 le figure cercate
La struttura agricola e ricettiva di lusso è alla ricerca delle seguenti figure professionali:
Receptionist (full time) n°2
Responsabilità principali:
- Accoglienza clienti con professionalità e cortesia;
- Gestione check-in/check-out e prenotazioni;
- Supporto informativo agli ospiti durante il soggiorno;
- Coordinamento con altri reparti.
Competenze richieste:
- Ottima conoscenza di italiano e inglese (una terza lingua è un plus);
- Uso avanzato di software gestionali (es. Opera, Protel, PMS simili) e pacchetto Office;
- Presenza curata, standing elevato, comunicazione efficace;
- Disponibilità a lavorare su turni, anche festivi;
- Esperienza pregressa in hotel 4/5 stelle.
Cameriera/e di sala e bar (full time e part time) n°2
Responsabilità principali:
- Servizio ai tavoli per colazioni, cene e aperitivi;
- Cura dell’allestimento e pulizia di sala/bar;
- Conoscenza del menù e supporto agli ospiti nella scelta;
- Collaborazione con cucina e bar per garantire un servizio fluido.
Competenze richieste:
- Esperienza in strutture di alto livello;
- Educazione, rapidità, precisione;
- Buona conoscenza della lingua inglese;
- Familiarità con tecniche di mise en place e servizio à la carte;
- Propensione al lavoro di squadra e flessibilità orari;
- Attestato Haccp (se non in possesso disponibilità a prendere l’attestazione).
Barista (full time e part time) n° 2
Responsabilità principali:
- Preparazione di caffetteria, cocktail classici e signature;
- Gestione del banco bar in autonomia;
- Cura del cliente con attenzione ai dettagli e alle preferenze;
- Controllo e gestione delle scorte.
Competenze richieste:
- Esperienza in bar di hotel o locali di fascia alta;
- Conoscenza mixology e tendenze internazionali;
- Velocità, precisione e spirito di accoglienza;
- Inglese fluente, aspetto curato;
- Disponibilità a lavorare in turni serali/notturni;
- Attestato Haccp (se non in possesso disponibilità a prendere l’attestazione).
Governante full time (seconda governante) n° 1
Responsabilità principali:
- Coordinamento del personale e delle aziende esterne alla struttura;
- Supervisione pulizie camere e spazi comuni secondo standard luxury;
- Formazione e controllo qualità;
- Gestione e controllo del guardaroba, lavanderia, magazzini.
Competenze richieste:
- Esperienza significativa nel ruolo in contesti 4/5 stelle;
- Leadership e capacità organizzativa;
- Precisione, attenzione al dettaglio e riservatezza;
- Conoscenza dei protocolli di igiene e delle normative Haccp;
- Flessibilità e spirito di problem solving.
Supporto amministrativo/contabile (full time) n°1
Responsabilità principali:
- Supporto alla direzione con la predisposizione di report periodici e analisi dei dati aziendali;
- Supporto sulla predisposizione del budget aziendale e alla pianificazione di medio/lungo termine;
- Controllo dei principali indicatori economico/aziendali.
Competenze richieste:
- Esperienza in altre aziende;
- Buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare di Excel;
- Precisione e ottime capacità di problem solving;
- Predisposizione a lavorare in team.
Cosa offre l’azienda
L’azienda offre:
- Inserimento in una struttura di lusso all’avanguardia;
- Contratto a norma di legge (contratto nazionale di riferimento) con retribuzione competitiva;
- Ambiente stimolante, elegante e multiculturale;
- Formazione iniziale e possibilità di crescita;
- Premi ed incentivi da stabilire a seconda delle mansioni affidate.
Come candidarsi per le 8 figure cercate
Inviare CV, indicando chiaramente la posizione di interesse, con foto recente, referenze, lettera motivazionale e liberatoria per la privacy a:
coordinamento@tuscanyroyalestate.it – (oggetto: candidatura + ruolo)
Le candidature saranno trattate con la massima riservatezza. Solo i profili ritenuti idonei verranno contattati per un primo colloquio.
