PIOMBINO. Si è svolto oggi, venerdì 19 settembre, nella sede Jsw Steel Italy di Piombino e in collegamento online, l’incontro con la direzione di Metinvest Danieli, alla presenza del Ceo Luca Villa, convocato per illustrare lo stato di avanzamento del piano industriale e le prospettive occupazionali ad esso collegate.
Le acciaierie piombinesi ex Lucchini sono infatti al centro di un’operazione di riconversione per un rilancio della siderurgia.
All’iniziativa hanno preso parte la segreteria provinciale Fiom metalmeccanici, l’Assessora Sabrina Nigro del Comune di Piombino, insieme ai rappresentanti nazionali di Fim e Uilm.
L’aggiornamento sugli investimenti
Durante la riunione, l’azienda ha presentato un aggiornamento sugli investimenti previsti, comunicando che l’accordo di programma è stato sottoscritto da tutti i ministeri competenti ed è ora in fase di firma da parte del Demanio, cui seguiranno Regione Toscana, Comune di Piombino e Autorità del Sistema Portuale.
Inoltre sono in corso interlocuzioni con il ministero dei Trasporti per la definizione degli approdi, con una soluzione che interesserà l’intera banchina. È poi in fase di definizione il sistema di collegamento tra la banchina e gli impianti, con la prospettiva di un accordo con Jsw. Il ministero delle Imprese e del Made in Italy ha avviato la procedura per l’istituzione del commissario straordinario per gli investimenti strategici di rilevante dimensione, ai sensi del “Decreto Asset”.
L’aspetto occupazionale
Per quanto riguarda l’aspetto occupazionale, l’azienda ha illustrato la parte apicale dell’organigramma dei lavori e comunicato che entro la fine dell’anno saranno selezionate circa 20 figure professionali, con funzioni di coordinamento dei vari team. Inoltre, ha dichiarato che da ottobre inizieranno i colloqui con il personale, così come previsto dall’accordo stipulato con il ministero delle Imprese e del Made in Italy.
Relativamente all’allegato delle figure apicali dell’organigramma, l’azienda si è impegnata a fornire alle organizzazioni sindacali l’elenco delle competenze e degli skill richiesti, in modo da consentire la verifica della corrispondenza con il personale oggi inattivo nello stabilimento Jsw che potrebbe possedere le professionalità necessarie.
Servono «tempi certi per l’avvio dei cantieri e delle assunzioni»
Le organizzazioni sindacali hanno ribadito l’urgenza di garantire tempi certi e trasparenti per l’avvio dei cantieri e delle assunzioni e prevedere, coerentemente con le professionalità esistenti, di avviare colloqui e percorsi di reinserimento per il personale oggi inattivo dello stabilimento Jsw, che deve essere considerato la priorità nelle scelte occupazionali. Infine è essenziale assicurare che la creazione di lavoro a Piombino sia stabile, qualificato e inclusivo, con un pieno coinvolgimento delle professionalità già presenti sul territorio.
Nei prossimi incontri verranno approfonditi i dettagli tecnici del piano e dei colloqui per le relative ricadute occupazionali, nell’ottica di un confronto costante tra istituzioni, azienda e parti sociali.
