PIOMBINO. Undici assenze tra il personale infermieristico, reparti che faticano a coprire i turni, graduatorie esaurite e la necessità di ricorrere anche a personale interinale. È una fotografia difficile quella che emerge dall’ultimo confronto sulle condizioni dell’ospedale Villamarina, dove alla denuncia di Piombino Domani sulle conseguenze dell’apertura della Psichiatria per il reparto di Medicina è arrivata, il 9 novembre, una risposta ufficiale dell’Asl Toscana nord ovest.
L’Azienda sanitaria riconosce le difficoltà, ma attribuisce l’aggravamento più recente della situazione soprattutto a sei assenze improvvise per malattia, che negli ultimi dieci giorni hanno portato a undici il totale degli assenti segnalati. Non chiarisce però quanti infermieri siano stati effettivamente trasferiti da Medicina al nuovo Servizio psichiatrico di diagnosi e cura e quanti siano stati sostituiti.
Ed è proprio questo il punto da approfondire, perché il problema va oltre l’emergenza di questi giorni e riguarda la capacità dell’ospedale di ampliare i propri servizi senza indebolire quelli già esistenti.
Nel frattempo arrivano aggiornamenti anche sulla Cardiologia, per la quale sono stati reclutati due professionisti nel corso del 2026, e soprattutto sul Pronto soccorso: l’Asl indica dicembre 2028 come termine previsto della riqualificazione, mentre è ancora in definizione il cronoprogramma esecutivo.
Psichiatria aperta ad aprile, ora la denuncia sugli infermieri spostati da Medicina
Il nuovo Servizio psichiatrico di diagnosi e cura di Villamarina è stato inaugurato il 20 aprile 2026, dopo una serie di rinvii che avevano provocato proteste sindacali e polemiche.
Un investimento da 1 milione e 180mila euro, finanziato attraverso i fondi dell’articolo 20, che ha consentito di realizzare una struttura con nove posti letto, destinata a garantire una risposta più vicina ai pazienti della Val di Cornia, della Bassa Val di Cecina e dell’Elba.
Al momento dell’inaugurazione l’Asl aveva comunicato una dotazione di cinque nuovi medici, dodici infermieri, un coordinatore e sette operatori sociosanitari.
L’apertura era stata presentata come un importante potenziamento dell’offerta sanitaria, e su questo anche Piombino Domani esprime un giudizio positivo. Il gruppo politico sostiene però che una parte degli infermieri necessari al nuovo servizio sia stata prelevata da altri reparti, in particolare da Medicina, aggravando una situazione già difficile.
Secondo la denuncia, gli operatori rimasti sarebbero costretti a coprire turni aggiuntivi, con una crescente stanchezza e senza prospettive di soluzione a breve termine.
«Un nuovo servizio, per funzionare davvero, ha bisogno di nuove risorse», sottolinea Piombino Domani.
La contestazione è precisa: non si può ampliare l’attività di un ospedale semplicemente redistribuendo personale che già manca in altri reparti.
Si tratta però di una ricostruzione del gruppo politico che, per essere verificata completamente, richiede un dato ancora assente dalle comunicazioni pubbliche: il numero dei trasferimenti effettivi da Medicina a Psichiatria e le eventuali sostituzioni.
L’Asl: sei assenze improvvise, il totale sale a undici
La risposta dell’Azienda sanitaria, diffusa lunedì 9 novembre, parte dal riconoscimento delle difficoltà nel reperire infermieri, un problema che non riguarda soltanto Piombino ma anche altre zone periferiche dell’Asl Toscana nord ovest.
La direzione infermieristica precisa che negli ultimi dieci giorni si sono verificate sei assenze improvvise e non prevedibili per malattia, che hanno portato a undici il totale delle assenze segnalate.
Un numero che, per un ospedale delle dimensioni di Villamarina, ha conseguenze importanti sull’organizzazione dei turni e sulla disponibilità di personale.
L’Asl spiega di avere attivato tutte le misure organizzative possibili per garantire la continuità dell’assistenza, ringraziando infermieri e operatori sociosanitari per la disponibilità dimostrata in questa fase.
Ma il chiarimento lascia aperta una questione.
Le assenze improvvise spiegano l’aggravamento recente delle difficoltà, ma non permettono, da sole, di stabilire quale fosse la dotazione effettiva di Medicina prima dell’apertura della Psichiatria e quale sia oggi.
Per rispondere alla contestazione di Piombino Domani servirebbe conoscere l’organico previsto e quello realmente disponibile nei due reparti, distinguendo il personale assunto appositamente, quello trasferito e le eventuali sostituzioni.
Sono dati fondamentali anche per valutare se la situazione sia determinata prevalentemente da un’emergenza temporanea oppure da una carenza strutturale.
Le graduatorie esaurite e la difficoltà di trovare infermieri
Che il problema del personale a Villamarina non sia nuovo è emerso anche dalle precedenti comunicazioni dell’Azienda sanitaria.
Già il 23 settembre, rispondendo alle contestazioni della Uil, l’Asl aveva riconosciuto difficoltà di reclutamento e spiegato come, durante l’estate, fossero stati necessari medici provenienti da Cecina, Livorno, Versilia, Lucca e Pontedera per garantire la continuità dei servizi di Medicina interna, Cardiologia, Pediatria e Urologia.
Per quanto riguarda gli infermieri, la graduatoria concorsuale a tempo indeterminato per le Valli Etrusche, pubblicata nel 2025, è stata completamente esaurita nel novembre dello stesso anno.
Secondo quanto precisato dall’Asl, le assunzioni effettuate attraverso quella graduatoria hanno consentito di reperire una parte del personale necessario per aprire Psichiatria e avviare la riorganizzazione del servizio 118.
Esaurita la disponibilità, l’Azienda ha utilizzato altri canali di reclutamento, scorrendo due volte la graduatoria generale e contattando anche professionisti che avevano espresso preferenze per altre zone.
È stata inoltre esaurita la graduatoria di mobilità Estar per le Valli Etrusche e utilizzata per due volte quella di mobilità extra-aziendale del 2024.
Non sono mancati i contratti interinali, necessari per coprire temporaneamente le esigenze assistenziali.
L’Asl guarda adesso al prossimo concorso pubblico, dal quale spera di poter reclutare altro personale da destinare a Piombino, anche per stabilizzare gli organici dell’emergenza-urgenza e sostituire i professionisti in uscita.
Il problema è che il concorso rappresenta una prospettiva, mentre le difficoltà dei reparti devono essere affrontate ogni giorno.
Cardiologia, due professionisti arrivati ma resta la richiesta delle 24 ore
L’altra grande questione riguarda la Cardiologia.
Piombino Domani torna a chiedere un servizio operativo 24 ore su 24, una proposta già avanzata anche dal Partito Democratico, richiamando la necessità di garantire percorsi sicuri e tempestivi per le emergenze cardiovascolari.
L’Azienda sanitaria, nella risposta del 9 novembre, conferma di avere attivato convenzioni con altre strutture della Toscana per assicurare la presenza di specialisti e mantenere la continuità delle attività assistenziali.
Nel corso del 2026 sono arrivati due professionisti e proseguono i tentativi di rafforzare stabilmente l’organico.
Resta inoltre il progetto della nuova Angio-TC coronarica, destinata a potenziare le possibilità diagnostiche dell’ospedale.
Proprio su questo investimento, il 3 novembre, il sindaco Francesco Ferrari aveva scritto all’assessora regionale alla sanità Monia Monni e alla direttrice generale dell’Asl Maria Letizia Casani per chiedere tempi certi sulla sua attivazione.
Un’iniziativa che dimostra come il Comune abbia già sollecitato Regione e Azienda su una questione specifica, anche se la richiesta di Piombino Domani riguarda un confronto politico più ampio sul futuro dell’ospedale.
La disponibilità di una nuova tecnologia diagnostica, infatti, non coincide automaticamente con la possibilità di garantire una Cardiologia con specialisti presenti in ospedale nell’intero arco delle 24 ore.
Su questo punto resta da chiarire quale organizzazione assistenziale sia oggi garantita a Villamarina, quali siano le coperture nelle ore notturne e quali percorsi siano previsti per i pazienti che necessitano di interventi specialistici urgenti.
Pronto soccorso, la nuova scadenza è dicembre 2028
La risposta dell’Asl contiene anche un aggiornamento importante sul futuro del Pronto soccorso.
Piombino Domani e la Uil avevano sollevato il problema dei ritardi nella riqualificazione, evidenziando la mancanza di un cronoprogramma operativo nonostante l’avvenuta aggiudicazione dei lavori.
L’Azienda sanitaria precisa adesso che sono in corso le convocazioni del direttore dei lavori e dell’impresa esecutrice, Frangerini di Livorno, per definire il calendario degli interventi.
La prima fase prevede lo spostamento dei servizi attualmente presenti nelle aree interessate, necessario per consentire l’avvio del cantiere.
Il termine dei lavori viene indicato nel mese di dicembre 2028.
È dunque disponibile una previsione sulla conclusione dell’intervento, ma resta da conoscere la data effettiva di apertura del cantiere e il programma dettagliato delle diverse fasi.
Un aspetto importante, perché durante i lavori dovrà comunque essere garantita la continuità dell’attività di emergenza-urgenza.
Piombino Domani chiede a Ferrari un tavolo politico
La richiesta conclusiva di Piombino Domani è rivolta direttamente al sindaco Francesco Ferrari.
Il gruppo sollecita l’amministrazione a promuovere un confronto con Regione Toscana, Azienda sanitaria, istituzioni e forze politiche, per individuare priorità condivise e ottenere impegni verificabili sul personale, sulle attività dei reparti e sugli interventi strutturali.
Nel documento viene richiamato anche il ruolo del sindaco come autorità sanitaria locale e si sostiene che altri territori, come Cecina, abbiano dimostrato una maggiore capacità di far sentire la propria voce nel confronto con l’Asl.
Una valutazione politica che si accompagna alla richiesta di superare le contrapposizioni quando sono in gioco i servizi sanitari destinati ai cittadini.
C’è però un precedente significativo.
Il 18 giugno 2026, durante un incontro pubblico promosso dalla Cgil a Piombino, era già emersa la disponibilità di Regione, Asl e Società della Salute ad attivare una cabina di regia permanente per seguire le difficoltà della sanità locale.
Una disponibilità che era stata salutata positivamente dal sindacato e della quale sarebbe utile conoscere gli sviluppi: se la cabina di regia sia stata formalmente costituita, quante volte si sia riunita e quali risultati abbia prodotto.
La questione ancora aperta: quanti infermieri servono davvero a Villamarina?
La nuova presa di posizione politica e la replica dell’Asl restituiscono due aspetti della stessa situazione.
Da una parte la richiesta di rafforzare i servizi e impedire che l’apertura di un reparto produca difficoltà negli altri. Dall’altra gli sforzi organizzativi rivendicati dall’Azienda sanitaria, che riconosce la scarsità di personale disponibile e la difficoltà di reperirne altro.
Il dato delle undici assenze rende evidente quanto possa essere fragile l’equilibrio di un ospedale quando gli organici sono già sottoposti a pressione.
Ma per comprendere fino in fondo cosa stia accadendo a Villamarina servono informazioni più precise: quanti infermieri siano previsti in Medicina, quanti siano effettivamente in servizio, quali trasferimenti siano stati effettuati con l’apertura della Psichiatria e quale piano di sostituzioni sia stato predisposto.
Perché il vero obiettivo non può essere soltanto riuscire a coprire i turni di oggi, ma costruire un’organizzazione capace di garantire continuità ai servizi anche quando arrivano le assenze, le ferie e le inevitabili emergenze.
È su questi numeri, prima ancora che sulle dichiarazioni politiche, che dovrebbe misurarsi il confronto sul futuro dell’ospedale Villamarina.
